До чего довели трудовых пенсионеров России

    До чего довели трудовых пенсионеров России  руководители  пенсионным обеспечением  Минсоцзащиты  и  ПФР с  мая 1992 года,  Правительство Р.Ф.  и  Единороссы  с  2002 года.

      1. С мая 1992  занизили  все  трудовые пенсии  (ТП)  от 22 до 63% в среднем на 50% или в 2 раза:  

 -  занизили  заработки  прошлых  лет в зависимости от года от 13 до 57%, применив  к ним  вместо

единого  - 12,86 (900/70), понижающиеся  по  0,3 в год неправомерные коэффициенты от  11,2 до 4,3;

 -  утратил  первостепенное значение  при назначении ТП среднемесячный заработок работника;   

 -  занизили  стаж до 9% или 9 лет  подменив  сложение  (55+20 = 75)  умножением  (55*1,20 = 66);

 -  не сохранили  никому  трудовую пенсию в прежнем  размере в нарушение статьи 133  Закона-90;

 -  изъяли  две заработанные надбавки  к пенсии  и  занизили  третью надбавку  также  как заработки; 

 -  занизили  установленный  с  1 мая 1992 размер  мин трудовой  пенсии (МТП)  с  900  до  800 рублей; 

 -  утопили  в дотациях новые надбавки  по Закону-90  (добавляли к заниженным пенсиям и все вместе дотировали  до 800  рублей),  занижая  общую  сумму (ТП + надбавки)  еще на 100  рублей.

      2. Все ТП  не соответствуют  результатам  трудового  вклада в нарушение  преамбулы  Закона-90.  

      3. С  ноября 1993  законную индексацию  ТП  подменяли  надуманными компенсациями.  За 7 раз  и                4  года  рост  ТП против  темпов  инфляции  сократили  в 3  раза, и  тотально  уравняли  ТП по  регионам. 

      4.  Рост  ТП  всегда отставал  (и отстаёт) от  темпов  инфляции,   увеличивая  обеднение  пенсионеров.

      5.  С 1998 обратной силой исключили из стажа учебу,  уход за ребенком,  некалендарный стаж за особый труд и за ВОВ, армию, свели на нет стимулирование рождаемости и образованности в России.  

 Пострадали  - шахтеры,  сталевары, ученые,  инженеры,  врачи,  учителя, летчики, матери, участники …   

 Выиграли те, кто не учился, не воспитал, не потел у мартенов, не коптел в шахтах,  не участвовал в ВОВ.

      6.  В 1998 пересчитали ТП неработающим пенсионерам  по ИКП, и дискриминировали  ≈ 16 млн. работающих  пенсионеров. Их мах ТП отстали от мах ТП неработающих в 2 раза (767 р. против 1503 р.).

      7.  С 1998   перестали  повышать  предельный размер  минимальных  и максимальных  ТП  на  РК ≤ 1,5.

      8.  В  2001 по  указанию  В.И. Матвиенко  повышают  ТП  на  РК, но только в районах  Крайнего  Севера.

      9.  В 2002  ввели  два пенсионных  стандарта  (ФЗ-166  и  ФЗ-173)  и сняли  ограничение  с мах размеров  пенсий,  узаконив  социальное  неравенство  и  растрату  всех  бюджетов  на несоразмерные  пенсии.

      10.  В 2002  стали  повышать  на  РК (ФЗ-166) социальные  пенсии  (СП)  тем,  кто  никогда  не работал  и  никогда не платил  подоходный налог  в ФБ  и  отчисления  в  ПФР.  Со временем  средняя  СП  превысила  большинство  трудовых пенсий  и  размер МРОТ до 2017 г.  Обесценен  созидательный  труд в России.

      11.  В 2002  разделили  трудовые пенсии на 2 части:  - из всех ТП выделили по 450 рублей  и назвали базовой (БЧ),  а остаток назвали страховой (СЧ). И от остатка стали определять пенсионный капитал?!  Запомните!.  В  ТП нет БЧ, как таковой,  кроме инвалидов  1 гр.  и  80-летних пенсионеров.  Несмотря  на это  Правительство  РФ при доиндексации ТП на 0,38% в апреле  2017  исключало из всех ТП базовую часть  и сэкономило  на каждом пенсионере по 18 руб.,  а всего 702 млн. руб. (18*39,3 млн. ТП).   

     12.  С 2002  повышая  по  очереди - то БЧ, - то СЧ  рост  ТП сократили  с  4-х до одного  раза  в  год.

     13.  С 2002 ради «длинных денег» г-н Зурабов перевернул преемственность поколений «с ног на голову». Из распределения на ТП стали изымать 6% под видом накоплений на пенсии трудящимся.

     14. С 2002 отчисления на финансирование ТП сократили с изначальных 32,6% до 14%  (20 - 6)% и создали в ПФР дефицит средств на финансирование ТП. Законодатели внесли лепту в создание дефицита, ограничив годовой заработок, облагаемый отчислениями в ПФР - в 415 тысяч рублей.  

     15. Объявили, что накопительную часть (НЧ) получат только лица, родившиеся после 1967 года. И вдруг ни с того, ни с сего стали платить НЧ работающим пенсионерам, получающим З + ТП + НЧ, родившимся до 1967 года. За 16 лет пенсии неработающих трудовых пенсионеров отстали от пенсий  работающих пенсионеров из-за получения теми  НЧ до 2 - 3 раз.  На самом деле это дискриминация неработающих трудовых пенсионеров для кого ТП единственный источник существования.

     16. Искажается  2010.  ТП повысили на 6,6% + валоризация в среднем на 23%, объявили  на 45%.

             статистика:  2011.  ТП повысили на 8,8%, в сентябре на съезде ЕР объявили: повысили на 19%.   

     17.  2005 -  Монетизация  льгот.  Установили инвалидам  ЕДВ  (1500, 1000, 800) и повышали  в том же порядке, что и  БЧ.  В 2005 размер БЧ - 900 руб.  ЕДВ  инвалидов 2 гр. превышало  БЧ на 11% (1000/900).             Но  с  декабря  2007 повышать ЕДВ вместе с БЧ перестали.  Недоплата нарастала.  В 2017  году месячная недоплата  ЕДВ инвалидам  2 гр.,  отказавшимся  от  соц. пакета,  составила 2,8  т. р. (4,8 т.р.*1,11 - 2,5 т.р. ). Общая недоплата ЕДВ  до 2018  года  за  120  месяцев  составила  - 336  тыс.  руб.  (2,8*120).  

      18.  В 2010 - Валоризация  за стаж.   Причинила  вред системе  - утрачен  главный  показатель  -  размер мин  трудовой  пенсии.  С тех  пор  повышение  ТП измеряется также  как «температура  по  больнице».

      19. Неэффективно  используют  средства  ПФР  по целевому назначению:  -  при  каждом повышении ТП более  половины  с  каждого рубля  шло (и  идет)  не нате  пенсии  (подтверждено апробацией в 1997); 

 - при  перераспределении  средств  ПФР  по  регионам  ≈ 1/3  с  рубля  шло  (и  идет)  не  в  те  регионы.                 В  худшем  положении  оказались пенсионеры,  проживающие  в  крупных  городах  и в промышленных  регионах, как правило, донорах, из-за высокой в них стоимости жизни при тотально уравненных  ТП.

     20.  В  исчислении  ТП  -  хаос,  подтасовки,  перекосы,  двойные  стандарты,  постоянно  изменяемые  правила исчисления ТП,   социальное  неравенство,  расслоение,   разделение  на  элиту и  простых .    

    21. Штаты в ПФР превышают разумные пределы, зарплата одна из высоких, к названию прилепили два слова «Государственное учреждение», чтобы работники ПФР получали пенсии как госслужащие, завершив полный конфликт интересов. Статус пенсионеров опустили ниже плинтуса. Пенсионеры – лишь инструмент, обеспечивающий благополучие работникам ПФР и работникам Минсоцзащиты.

    22.  За 25 лет пенсионную систему не адаптировали к инфляции. Лица, взявшие заработки для назначения ТП за разные инфляционные годы оказываются в несопоставимых условиях, а взявшие заработки за «стабильные» и за «инфляционные» годы оказываются в неадекватных условиях.

    23.  Повышение - то пенсий, - то зарплат,  - то одним, - то другим,  в  разное  время – разгоняет  инфляцию,  потому что за каждым повышением растут цены на продукты,  ухудшая  жизнь   тех, кому в этот раз не повысили,  а вместе с ними неработающим трудовым пенсионерам,  многодетным и малообеспеченным семьям, лицам,  по разным причинам, утратившим  жильё, и многим другим. 

    24. Обеднение неработающих  пенсионеров ежегодно нарастает.  Растут  долги по ЖКХ, тормозится экономика и рост ВВП,  тормозится инфляция, что Правительство РФ и ЦБ выдают за свое достижение. 

   25.  В 2015 средняя ТП составила 12852 руб.. Инфляция за 2015 составила 12,9%. Правительство РФ  в 2016 проиндексировало ТП всего на 4%. Средняя ТП составила 13366 руб. (12852*1,04). Недоплата ТП составила 1144 руб. (12852*1,129=14510 - 13366 = 1144). Доиндексацию ТП на 8,97% подменили одноразовой выплатой в 5000 руб.  Материальный ущерб каждого трудового пенсионера  составил:

-  за 2016 -  8728 руб. (1144*12 = 13728 - 5000 руб.);  - за 2017 - 14236 руб. (1144*1,037%=1186*12).

Правительство  РФ за два года (2016 и 2017) сэкономило на трудовых пенсионерах   902 млрд.  рублей:

- за 2016 - 343 млрд. рублей (8728*39,3 млн. ТП),  - за 2017 - 559 млрд. рублей  (14236*39,3).                           Если ТП проиндексируют  на 7% за что все трудовые россияне должны работать на 5/8 лет дольше, то Правительство сэкономит: - за 2018 - 583 млрд. руб.,  за 2019 - 624 млрд. руб.,  за 2020 - 650 млрд. руб.                    Всего за 5 лет на одной подмене в 2016  сэкономит - 2,760 трлн. руб. (343 + 559 + 583 + 625 + 650).

    26. Частные работодатели годами не повышают зарплату наемным работникам, перекладывая заботу о пенсиях на ПФР, на ФБ, и на «бедных» налогоплательщиков, на тех, кто платит налоги в ФБ и отчисления в ПФР со всей своей невысокой зарплаты, в ущерб семейному бюджету. 

    27. Лица с высокой зарплатой или «богатые» налогоплательщики отчисляют в ПФР мизерную её часть, а подоходный налог в ФБ платят  13% /10%. Это повышает их семейный бюджет, но при этом повышает дефицит средств в ПФР, необходимых на обеспечение финансирования трудовых пенсий.

    28. Стало быть, именно «бедные» содержат:  - госаппарат, армию, правоохранительные органы, бюджетную сферу, оплачивают несоразмерные пенсии особо отмеченным лицам, досрочные пенсии в повышенной части, пенсии частному сектору, военные пенсии при сроке дожития ≈ 30 лет ...

    29. Особо предприимчивые снижают налоги до 80%, регистрируя предприятия в оффшорах России.

    30. С 2015  исчисляют ТП в баллах, но фишка изначально заключалась в их переменной цене (как при покупке и продаже валюты). При конвертации ТП пострадают все нынешние пенсионеры: - при переводе ТП в баллы рубли разделят на высокую цену (меньше баллов), при обратном переводе баллы умножат на низкую цену (меньше рублей). Размер ТП и затраты ПФР на ТП снизятся на 10%.       

    31. Страдают все ИП. Период, за который платили взносы в ПФР, в трудовой стаж не включают?!

    32. Еще никто не понял балловую реформу, а А.Л. Кудрин с министрами уже готовили новую с целью – повысить пенсионный возраст. Пенсионных проблем они не знают, никогда о них не говорят.  

    33. Из-за нарушения равенства размеров МТП и МЗП априори, которое всегда соблюдалось в СССР,   и  закреплено ст.7 Закона-90, Правительство РФ разбалансировало – зарплаты и пенсии  – в России.

    34.  Никто от  Президента до любого россиянина ничего  не понимают в исчислении трудовых пенсий.  Зато  школьник младших классов легко подсчитает пенсию госчиновнику, зная  его заработок?!?

    35.  Надежной, понятной каждому пенсионной  системы, как было в СССР, в России не существует.

    36. Пенсионеры Европы путешествуют по миру, а трудовых пенсионеров России пустили по миру.    

    37. За государственные просчеты расплачиваются - трудовые пенсионеры ущербными пенсиями, трудовые россияне – низкой зарплатой и постоянной угрозой повышения пенсионного возраста.

    38. Чтобы решить все пенсионные проблемы, и исключить дефицит средств в ПФР, нужно правильно установить причины, их породившие, и устранить все причины.  Вот и все!

    39. Необходимо рассмотреть альтернативный проект Первыми лицами, имеющими право решающего голоса в последней инстанции, проект вынашиваемый Р.А. Варнавской  25 лет.

Внедрение позволит в комплексе решить все пенсионные проблемы, накопившиеся за 25 лет, и сопричастные социальные проблемы, трансформировать ПФР и максимально сблизить интересы работников ПФР и Соцзащиты с интересами трудовых пенсионеров России, устранить дефицит средств в ПФР и без повышения пенсионного возраста – при минимуме финансовых затрат и максимуме социально экономического эффекта.     

    40.  В России должна быть единая государственная пенсионная система – достоверная, социально справедливая, математически выверенная,  мало затратная,  экономически эффективная, прозрачная,  доступная, сбалансированная  с зарплатой, адаптированная к инфляции, приемлемая для всех периодов и лет и на много десятилетий вперед,  

   41.  Ввести прогрессивный плавно нарастающий подоходный налог – от 12% с месячного заработка от 20 до 100 тысяч рублей до 35% с месячного заработка от 2500 тысяч рублей.

   42.  Все государственные пенсии  ограничить  в 75% и соотношением к размеру МТП в 1:6               или в зависимости от размера стажа – мин (мах) - до 6 (8,18) МТП.  Классифицировать претендентов, сохраняя приоритеты т.о.  чем выше размер пенсии, тем меньше претендентов.   

   43.  Накопительная пенсия должна быть добровольно накопленной в государственном накопительном банке России (НБР). Будущим пенсионерам  нужно создать фонд – ФБПР.

   44.  К вопросу повышения пенсионного возраста всем россиянам вернуться, когда по уровню, качеству и продолжительности жизни Россия достигнет среднеевропейского уровня. Вот и всё!