Российские власти обсуждают повышение минимального трудового стажа, дающего право на пенсию по старости, рассказали "Ведомостям" три федеральных чиновника. По словам одного из них, повышение стажа стимулирует людей и дольше работать, чтобы потом получать более высокую страховую пенсию, и выходить из серого сектора. Предполагается, что это обелит экономику и пополнит бюджет Пенсионного фонда (ПФР).
По данным источников, вопрос о возрасте уже отошел на второй план - резкое повышение не поддержит общество, а постепенное - не даст эффекта для бюджета сразу. При этом не исключается, что и стаж резко не повысят, и в будущем пенсионный возраст неизбежно придется поднимать.
Реформа возможна, если поменять пенсионную формулу и рассчитывать пенсию, исходя из заработка работника за определенный период времени, полагает один из собеседников издания. Чем больше стаж, тем большую долю от этого заработка составит пенсия независимо от достижения возраста. Пока же единой точки зрения на пенсионную реформу нет, как нет и принятых решений, утверждает пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков.
Сейчас в России мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины - в 55. Чтобы получить страховую пенсию, к этому времени они должны набрать семилетний стаж уплаты взносов в пенсионную систему и заработать минимальное количество пенсионных баллов (11,4). Два последних требования постепенно повышаются: к 2025 году минимальный стаж составит 15 лет, а минимальная сумма баллов - 30.
При этом Россия является одной из немногих стран в СНГ, где пенсионный возраст остается столь низким. Повысить его уже предлагали Минфин (до 65 лет и мужчинам, и женщинам - с шагом 6-12 месяцев в год) и председатель Центра стратегических разработок (ЦСР) Алексей Кудрин (ЦСР предложил начиная с 2019 года ежегодно поднимать пенсионный возраст на полгода - до 63 лет для женщин и до 65 лет для мужчин). По оценкам МВФ, без реформ в 2022-2050 гг. России придется увеличить расходы на пенсии и медицину на 4,5% ВВП.
По расчетам Института социальной политики Высшей школы экономики, около 50% работающих пенсионеров продолжают трудиться из-за угрозы бедности и готовы выйти на пенсию, если она составит хотя бы 40% зарплаты. Как ни повышай минимальный стаж, большого количества пенсионеров это не отсечет, поскольку средний трудовой стаж россиян и сейчас значителен - 35 лет, указывает замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрий Горлин.
Эксперт уверен в том, что быстрого эффекта не даст ни повышение возраста, ни повышение стажа. Его можно добиться, если с 2019 года начать существенно увеличивать минимальное количество пенсионных баллов: довести их не до 30, а до 70. Это сократит число тех, кто внес недостаточный вклад в пенсионную систему, и с 2025 года обеспечит бюджету экономию от 100 млрд руб. и более, говорит Горлин. Также можно дополнительно ограничить выплаты пенсий работающим пенсионерам с учетом их дохода, предлагает он.
По данным источников, вопрос о возрасте уже отошел на второй план - резкое повышение не поддержит общество, а постепенное - не даст эффекта для бюджета сразу. При этом не исключается, что и стаж резко не повысят, и в будущем пенсионный возраст неизбежно придется поднимать.
Реформа возможна, если поменять пенсионную формулу и рассчитывать пенсию, исходя из заработка работника за определенный период времени, полагает один из собеседников издания. Чем больше стаж, тем большую долю от этого заработка составит пенсия независимо от достижения возраста. Пока же единой точки зрения на пенсионную реформу нет, как нет и принятых решений, утверждает пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков.
Сейчас в России мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины - в 55. Чтобы получить страховую пенсию, к этому времени они должны набрать семилетний стаж уплаты взносов в пенсионную систему и заработать минимальное количество пенсионных баллов (11,4). Два последних требования постепенно повышаются: к 2025 году минимальный стаж составит 15 лет, а минимальная сумма баллов - 30.
При этом Россия является одной из немногих стран в СНГ, где пенсионный возраст остается столь низким. Повысить его уже предлагали Минфин (до 65 лет и мужчинам, и женщинам - с шагом 6-12 месяцев в год) и председатель Центра стратегических разработок (ЦСР) Алексей Кудрин (ЦСР предложил начиная с 2019 года ежегодно поднимать пенсионный возраст на полгода - до 63 лет для женщин и до 65 лет для мужчин). По оценкам МВФ, без реформ в 2022-2050 гг. России придется увеличить расходы на пенсии и медицину на 4,5% ВВП.
По расчетам Института социальной политики Высшей школы экономики, около 50% работающих пенсионеров продолжают трудиться из-за угрозы бедности и готовы выйти на пенсию, если она составит хотя бы 40% зарплаты. Как ни повышай минимальный стаж, большого количества пенсионеров это не отсечет, поскольку средний трудовой стаж россиян и сейчас значителен - 35 лет, указывает замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрий Горлин.
Эксперт уверен в том, что быстрого эффекта не даст ни повышение возраста, ни повышение стажа. Его можно добиться, если с 2019 года начать существенно увеличивать минимальное количество пенсионных баллов: довести их не до 30, а до 70. Это сократит число тех, кто внес недостаточный вклад в пенсионную систему, и с 2025 года обеспечит бюджету экономию от 100 млрд руб. и более, говорит Горлин. Также можно дополнительно ограничить выплаты пенсий работающим пенсионерам с учетом их дохода, предлагает он.
Комментариев нет:
Отправить комментарий